金泰通从诞生之初就致力于打造一流的技术与服务为一体的团队，通过建立完善的人才培养机制，精心打造一线团队

为了让员工对公司有认同感，吸收更多优秀人才加入，金泰通在员工福利方面给予高度重视

一、关心员工身体健康

    公司的发展离不开员工健康的身体，公司注重每一个员工的身体健康。为此，公司在员工运动、作息、饮食方面精心策划。 

1、健身器材

     办公室室内有专门的健身区域，跑步机和动感单车等健身器械，员工可以根据个人爱好和需要去锻炼身体。 

2、独立的折叠床位

     午休，可带来身体和精神两方面的放松。公司为了大家的健康，也为了能有好的工作状态，为每人配备一个午休的折叠床位。

3、营养美味的午餐、晚餐

     金泰通还有自己的厨房和厨师，每天中午会有厨师量身订做的营养美食，厨师与大家每周也会和大家交流意见，金泰通的美食逐渐成为一道靓丽的风景线。

二、满足员工精神需求

    金泰通不仅关心员工的身体健康，还十分注重提高员工的精神境界，与公司共同成长。

1、丰富多彩的娱乐活动

     每天上下午20分钟的休息时间，可供大家娱乐，促进团结氛围，其中有五子棋，围棋，跳棋，三国杀，猜词，以色列麻将，层层木等好玩又益智的游戏。公司也非常看重个人才艺和企业文化的发展，才艺区域有古筝，音响，麦克风，闲暇之余冯总会亲自教大家一两首古筝，促进上下级的沟通与融洽度。

2、定期更新的书籍、报纸

     每天上下班前阅读十分钟书籍，知识是人类进步的阶梯，让大家养成一个良好的阅读习惯，并且会定期更新书籍、报纸，提高大家的知识素养，了解社会动态、时事新闻，与时俱进开拓创新。

3、省外旅游

    为了拓宽员工视野，丰富员工的精神生活，公司每年都会组织员工两次户外拓展、旅游。

三、实际的物质奖励

    公司每月会举行各种文艺比赛，比赛会有丰富的奖金和奖品； 每月评选优秀员工,奖励1000元； 每逢五一、十一节日，均有200-500元过节费。